• Vous êtes une entreprise ayant plus de 5 employés;

  • Votre équipe doit relever de nouveaux défis;

  • Vous avez peu d'occasion de travailler en équipe sur le terrain (télétravail, division éloignée, etc.) 

  • Vous avez des conflits au sein de l'équipe qui doivent être résolus;

  • Votre équipe doit apprendre à résoudre des problèmes complexes;

  • Vous souhaitez clarifier les tâches de chacun;

  • Vous avez des buts et des valeurs communes que vous souhaitez établir et consolider;

  • Vous souhaitez oser, innover et briser le cycle de l'ennui;

Créativité et performance

 Favorise le jeu libre et la résolution de problème complexe chez les participants en stimulant leur créativité.

Santé et bien-être

Améliore l'humeur, réduit le stress, diminue les symptômes associés à la dépression, l'anxiété et le TDAH, ce qui entraîne des répercussions positives sur le fonctionnement social des membres de votre équipe. 

Qualité du milieu

Permet d'intégrer des pratiques bienveillantes et solidaires au sein de l'équipe. 

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